経営者の隣でどんなことを学び、感じてきたのか。駿さんとミオさん2人きりで語っていただきました！
【フィリピンインターンシップ】10か月StoryShareで働いてみて ミオさん：かばん持ちやってみてどうでした？ 駿さん：かばん持ちをやっててすごい良かったのは、経営者の人の話をよく聞くことができたし、多少そういう視点を持てたかなと思うところがあるんですね。 色んな語学学校がある中で、どうやったら差別化できるのかということも考えました。そのためには、もうちょっとエージェントさんとの関係を見直すということもそうだし、ストーリーシェアの強みってなんだろうかってことを考えることが出来たのは、 1つはこうやって長く働いたからということもあると思うんですけど、もう1つはミオさんがそういう話をしてくれたりだったりとか、フィリピンで頑張ってる日本人と繋げてくれたりとか、そういう人の話を聞いている中で芽生えたことなんですね。 ちっちゃい学校ながら何が良い点なのかっていうと、長期雇用の先生を雇っていることとか、授業の質だったりとかっていうことなんですよ。でも授業の質の良さとか講師が良いなんてことはどこも謳っているので、 それをどうやったら客観的に表現できるのかっていうところを考えた時に、やっぱり長期の契約を結んでて、短期の雇用ができないようになってるとか。授業の質が良いって言ってるけど、 じゃあそれをどうやったら広報できるのか。「インターネットのホームページにこういうことを載せていきましょう、そのためには…」とかっていう話をできたのは、ミオさんの近くにいて色んな話が聞けたからだと思うし、色んな人と繋げてくれたからだと思います。
最後に…
ミオさん：かばん持ち、10ヶ月間本当にお疲れ様でした。 駿さん：ありがとうございました。本当にお世話なりました！ ミオさん：ということで、かばん持ち今後も募集するかわからないですけど。 駿さん：お、じゃあ最初で最後だったかもしれない？ ミオさん：最初で最後だったかもしれないですね。今もう日本行く期間多くなっちゃったんでね。でもやりたいと言う方がいたら、僕がフィリピンに帰ってきた時に同伴して一緒に行くとかってことはできると思うので、そういう感じのかばん持ちやっていこうかなと思いますので！どんどんご応募してください！！
